تكوين المستفيدين من منحة البطالة

في إطار مساعي السلطات العليا للبلاد من أجل تحسين المستوى المعيشي للمواطنين سيما طالبي الشغل، و بعد صدور المرسوم التنفيذي 22-70   المؤرخ في 10 فبراير 2022  الذي يحدد شروط وكيفيات الاستفادة من منحة البطالة ومبلغها وكذا التزامات المستفيدين منها و القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 24 مارس 2022 الذي يحدد شروط و كيفيات تنظيم التكوين لفائدة المستفيدين من منحة البطالة، استحدث قطاع التكوين و التعليم المهنيين جهاز تكويني خاص لتكوين المستفيدين من منحة البطالة عن طريق المنشور الوزاري المشترك المؤرخ في 15 سبتمبر 2022 المحدد للآليات العملية للتكفل بعملية التكوين لفائدة المستفيدين من منحة البطالة، و الذي يهدف الى ضبط و تحديد كيفيات التكفل بتكوين المستفيدين من منحة البطالة بدون تأهيل دون المساس بحق الاستفادة بالمنحة، ومن بين بنود هذا المنشور الوزاري المشترك نذكر:

• انشاء لجنة مختلطة مكونة من المدير الولائي للتكوين والتعليم المهنيين، المدير الولائي للتشغيل وكذا رئيس الفرع الولائي للتشغيل،
• التكفل بتكوين المستفيدين من منحة البطالة بدون تأهيل في المهن التي تعرف عجزا في سوق الشغل والتي تحددها مصالح وزارة العمل،
• التكفل بالتكوينات حسب الإمكانيات المتاحة مع إمكانية التكفل بهذه الفئة خارج دورتي فيفري وسبتمبر لوزارة التكوين والتعليم المهنيين،
• تكثيف الحملات الإعلامية للمستفيدين من منحة البطالة والتعريف بالتكوين المهني،
• إطلاق الدورة الأولى في دخول أكتوبر 2022.

 يهدف هذا التكوين الذي مدته تتراوح بين 03 و06 أشهر الى تحسين قابلية تشغيل المستفيدين من منحة البطالة بدون تأهيل، وتمكينهم من اكتساب مهارات تسمح لهم بالولوج الى عالم الشغل.

   كما تم استحداث بالتنسيق مع الوكالة الوطنية للتشغيل، دليل إجرائي ينظم عملية التكوين للمستفيدين من منحة البطالة، الذي يهدف الى وضع خارطة طريق للتنظيم الأمثل لعملية تكوين المستفيدين من منحة البطالة و متبعتهم عن طريق المنصة المستحدثة لهذا الغرض (تكون-منحة) 

      تولي وزارة التكوين والتعليم المهنيين أهمية بالغة لتكوين هذه الفئة، وتخصص في كل دورة نسبة معتبرة من العروض التكوينية للتكفل بهذه الفئة.