التكوين عن طريق التمهين
التكوين عن طريق التمهين
التكوين عن طريق التمهين
التكوين عن طريق التمهين هو نمط من
التكوين المهني ينظم في شكل تناوبي بين المؤسسة العمومية للتكوين المهني و الوسط المهني، يهدف إلى اكتساب تأهيل مهني أولي في منصب التمهين يسمح بممارسة مهنة في مختلف قطاعات النشاط المرتبطة بإنتاج المواد و/ أو الخدمات
( القانون 10-18 المؤرخ في 25 رمضان 1439ه الموافق لـ 10 جوان 2018، المحدد للقواعد التطبيقية في مجال التمهين).
شروط الإلتحاق بالتكوين عن طريق التمهين
كل شاب ما بين 15 و 35 سنة، يمكنه التسجيل
و مزاولة التكوين عن طريق التمهين
يعفى الأشخاص ذوو الإحتياجات الخاصة (المعوقون جسدياً)، من شرط السن الأقصى.
ما هو منصب التمهين ؟
كل منصب عمل مخصص من طرف المستخدم لضمان التكوين التطبيقي للمتمهنين في المهنة أو التخصص موضوع عقد التمهين.
المدة الإجمالية للتكوين و مدة التكوين التقني والتكنولوجي التكميلي بالنسبة لنمط التكوين عن طريق التمهين
حدد الحجم الساعي للتكوين التقني والتكنولوجي التكميلي الخاص بالتكوين عن طريق التمهين بالنسبة لكل مستوى تأهيلي في الجدول أدناه:
|
مستويات التأهيل
|
الشهادات
|
مدة التكوين الإجمالية بالأشهر بما في ذلك العطل
|
المدة الإجمالية للتكوين التقني والتكنولوجي التكميلي بالساعات
|
|---|---|---|---|
|
المستوى الأول
|
CFPS
|
12 شهرا
|
136 ساعة
|
|
المستوى الخامس
|
تقني سامي
|
30 شهرا
|
1360 ساعة
|
التنظيم الساري المفعول الخاص بالتمهين
القانون رقم 10-18 المؤرخ في 10 جوان 2018 ، المحدد للقواعد التطبيقية في مجال التمهين
( الجريدة الرسمية رقم 35/ 2018).