Blog

-تطوير نظام التكوين و التعليم المهنيين و تحسين الجودة أين اشار السيد الوزير أن قطاع التكوين والتعليم المهنيين يسهر على تحفيز الشباب بجميع فئاته العمرية على الولوج لعالم التكوين ، لذلك تم هذه السنة تخصيص عدد معتبر من المناصب البيداغوجية والذي قدر 415.222 منصب منهم 604 مقعد خصص لفئة ذوي الإحتياجات الخاصة حسب طبيعة وأنماط وأجهزة التكوين وكذا مستويات التأهيل ، أما بخصوص التعداد الإجمالي فقد وصل إلى 446.406 متكون موزعين على مستوى 1225 مؤسسة تكوينية تضاف لها 806 مؤسسة تكوين مهني خاصة في أكثر من 495 تخصص بمجموع 23 شعبة مهنية قابلة للتطور والتحسين، بنسبة زيادة مقدرة بـ 107.51 % مقارنة بعدد المناصب المعروضة لهذه السنة وما ميز هذه الدورة أن إنطلاقها كان رقميا بامتياز عبر تقنية التحاضر المرئي من ولاية بسكرة تحت شعار ” التكوين المهني .. ورهانات التجديد الإقتصادي ” بمشاركة كل ولايات الوطن وتحت إشراف السادة ولاة الجمهورية

-الأنشطة الأخرى ذات الصلة بالمجالات البيداغوجية

-العلاقة المفصلية للتكوين و التعليم المهنيين مع القطاع الإقتصادي

-أين أفاد السيد الوزير ان موضوع عصرنة القطاع وتحديدًا في ميدان التحول الرقمي يشكل أحد الرهانات الرئيسية التي توليها السلطات العليا في البلاد وعلى رأسها السيد رئيس الجمورية السيد عبد المجيد تبون في أحد التزاماته 54 المتضمنة تسريع التحول الرقمي من خلال تعميم إستخدام تكنولوجيات الإعلام والإتصال لاسيما في الإدارات والخدمة العمومية. وفي هذا الشأن ، فقد تم إتخاذ عدة تدابير ترمي إلى عصرنة القطاع وتحديثه من خلال إشراك كل الفاعلين التابعين لقطاع التكوين والتعليم المهنيين حرصا على تحقيق توافق حسب مقاربة تشاركية تشاورية لبناء مؤسسات قادرة على رفع التحديات وتحقيق الرهانات .